Обязанности
- Формирование бюджета расходов на обучение и развитие персонала;
- Разработка положений и регламентов по обучению и развитию персонала;
- Обработка и анализ заявок на обучение от подразделений;
- Планирование и организация внешнего и внутреннего обучения персонала;
- Поиск подходящих курсов обучения, взаимодействие со сторонними организациями и ВУЗами в части организации обучения;
- Проведение оценки эффективности обучения;
- Организация и проведение работ по формированию кадрового резерва предприятия. Формирование и реализация индивидуальных планов развития;
- Организация и проведение оценки персонала;
- Подготовка отчетности
Требования
- Высшее образование (управление персоналом или техническое);
- Опыт работы в HR более 5 лет (обучение и оценка персонала) не ниже уровня ведущего специалиста;
- Ведение блока обучение и развития персонала в компаниях с развитой системой обучения;
- Опыт проведения оценки персонала по различным методикам.
Отправить резюме
ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ ИНТЕРЕСУЮЩУЮ ВАКАНСИЮ, НЕ ОТЧАИВАЙТЕСЬ - ПИШИТЕ НАМ НА ПОЧТУ HR@ELVEES.COM
МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО РАССМОТРИМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ.